شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی در مدت کمتر از چهار سال، نه‌تنها توانست از ضرر هنگفت ناشی از سیلاب و خشکسالی عبور کند، بلکه اکنون به مرحله‌ای رسیده که در کنار جبران این خسارت‌ها، با افزایش تولید و برنامه‌ریزی دقیق، به سوددهی ۶ هزار میلیارد تومانی رسیده است.
امین ابراهیمی مدیرعامل فولاد خوزستان در مجمع عمومی عادی سالیانه فولاد خوزستان گفت: ضریب بهره وری در دنیا نزدیک به ۶۰ درصد است. با بررسی‌های انجام شده از ۱۳۹۲ الی ۱۴۰۲ متوسط ضریب کشور ۷۴ درصد بود، این مقدار در سال ۱۴۰۲ و به واسطه نیروهای توانمند فولاد خوزستان ۹۵ درصد بود.
مدیرعامل فولاد خوزستان گفت: تمام توانمان را به کار بسته‌ایم تا احداث نیروگاه ۵۲۰ مگاواتی را به پیش ببریم. از طرفی مطالعه و امکان‌سنجی احداث نیروگاه ۶۰۰ مگاواتی فتوولتاییک یا خورشیدی در قالب سه پروژه‌ی ۲۰۰ مگاواتی در حال انجام است.
مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی، در جریان بازدید از کشت و صنعت نیشکر دهخدا، ضمن ابراز رضایت از وضعیت مطلوب «داشت» مزارع، از پیش‌بینی تولید بیش از ۷۰۰ هزار تُن شکر در سال بهره‌برداری جدید در واحدهای هشتگانه نیشکری خبر داد.
مدیرعامل فولاد خوزستان گفت: تاثیرات ناترازی برق از سال ۱۳۹۹ تا به امروز، از دست رفتن یک میلیون و ۶۶۸ هزار تُن شمش، معادل ۲۶ هزار میلیارد تومان بوده است.
فروش آنلاین و اینترنتی محصول خمیرمایه تولیدی شرکت خمیرمایه و الکل رازی با امکان ارسال به سراسر کشور آغاز شد.
پویش با انرژی که این روزها طرفداران بسیاری پیدا کرده، یک برنامه‌کاربردی است که کاربران با استفاده از آن گام‌به‌گام با روش‌های کاربردی کاهش مصرف برق آشنا شده و جوایز ارزشمندی شامل ۳۰۰ دستگاه خودرو و میلیاردها تومان هدیه به قید قرعه دریافت می‌کنند.
معاون صنعت کشت و صنعت سلمان فارسی خبر داد؛
شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی با اتکا به توان شرکت‌های داخلی، موفق به بومی‌سازی بیش از ۹۰ درصد از قطعات و تجهیزات حساس کارخانه‌های تولید شکر خود شده است.
ام.دی.اف با بِرَند «سبز چوب» تولید شده از باگاس نیشکر، محصول جدید شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی است که به گفته کارشناسان، تحوّلی در صنایع چوب ایران ایجاد می‌کند.
چگونه شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی توانست با پشت سر گذاشتن بحران‌ها به افزایش ۶۵ درصدی تولید شکر دست یابد؟ این پرسشی است که مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی، در پاسخ به چگونگی آن، به سه مؤلّفه «بهره‌وری، نیروی انسانی و برنامه‌ریزی» اشاره می‌کند؛ مؤلّفه‌هایی پیوسته و حاصل تلاش جمعی و هماهنگ در این مجموعه صنعتی که به گفته دکتر عبدعلی ناصری، بدون هریک از آن‌ها، دستیابی به این دستاورد بزرگ امکان‌پذیر نبود.
