پالایشگاه گاز هویزه خلیج فارس برخلاف هیاهو و آمارهای شیک  مدیر عامل خویشاوندگرای خود در فضای رسانه ای و آمار و آدرس دادنهای غلط جهت عوام فریبی، حاوی واقعیت های تلخ در درون خود است. که اگر برای تبدیل این تلخی به شیرینی اقدامی صورت نگیرد شاهد زیان های انباشته و ورشکستگی این پالایشگاه خواهیم بود.
پالایشگاهی که میتوانست منشا ارزش آفرینی و سود آوری پایدار برای منطقه و خلق ارزش برای کشور باشد خود دغدغه ای بزرگ برای منطقه و هلدینگ خلیج فارس تبدیل شده است.
فقط کمی صبوری نیاز است تا نتیجه تصمیمات  امروز مدیر عامل و تیم منفعت طلب این پالایشگاه  را در آینده ای نزدیک شاهد باشیم.
شرکتی که با عملکرد این نامدیران باعث کاهش انگیزه و افزایش دلسردی نیروهای شایسته و اُفت سودآوری و در نهایت تنزیل فاحش و بی اعتبار شدن آن در بین شرکت های هلدینگی شده است.
پایبندی به اصول حرفه ای از جمله حاکمیت قانون و به تبع آن سلطه شایسته سالاری بر روح و ساختار شرکت حلقه ای گمشده در این پالایشگاه است.
واقعیت جاری در این پالایشگاه ضعف شایسته سالاری و آلوده شدن ساختار شرکت به رانت و عدم استفاده از نیروهای آزمونی شایسته ومتخصص بومی، همچون غده سرطانی است که در حال گسترش و آسیب روانی بزرگی به ذهنیت کارکنان شریف و شایسته است.
عدم حضور نیروهای بومی و حضور خویشاوندان و اقوام و حضور نیروهایی فرمایشی از سمت افراد سیاسی که در حفظ بقای صندلی مدیر عامل وحلقه سفارشی گواه این بی عدالتی است.
حضور مدیرانی (که یک شبه و بدون طی  سلسله مراتب سازمانی ) رانتی ،سیاسی و آسانسوری و عدم ارزیابی این به ظاهر مدیران توسط مدیر عاملی که فقط دغدغه صندلی خود را دارد و به دنبال لابی گری جهت بقای خویش است و هیچ شاخص ارزیابی وعملکردی جز تبلیغات ندارد خود باعث شده تجربه، انضباط و رشد بر اساس  سلسله مراتب مفهومی جز شعار در این پالایشگاه نداشته باشد.وجوانان شایسته ونخبه شهرستانهای دشت آزادگان وهویزه ازاین جایگاهها بی نصیب بمانند.
تلخ تر از این هجوم نیروهای فله ای و خویشاوندان و گماشتگان مدیر عامل و ریس مجتمع و ریئس HSE و ریئس تعمیرات وریئس خدمات آسانسوری شرکت و همچنین مدیران سفارشی و سیاسی واقعیت این پالایشگاه است .
سکوت نهادهای نظارتی در برابر این ساختار شکنی و سکوت مدیر عامل هلدینگ خلیج فارس جناب آقای دکتر شریعتمداری که خود ازنیروهای انقلابی وارزشی وفسادستیز جای بسی سوال و تامل دارد؟!!
بی شک دیر یا زود روزی دوره این مدیران نوظهور خان خوانده  تمام خواهد شد.
اما امیدواریم دلسوزان کشور و دولت تا قبل از آنکه وضعیت این پالایشگاه بحرانی تر و حادتر نشده چاره  اندیشی کنند. و اجازه یکه تازی به نیروهای سفارشی آسانسوری و فله ای که با حقوق و دستمزد فرمایشی بالاترین حقوق و سقف هلدینگ را نیز دریافت می دارند ندهند.

من انچه شرط بلاغ است با تو میگویم
تو خواه از سخنم پند گیر و خواه ملال

رونوشت:
دکترمحمدشریعتمداری مدیرعامل محترم هلدینگ خلیج فارس

جاسم شاخی
رئیس سابق ادارات تعاون،کارورفاه اجتماعی دشت آزادگان ،هویزه وحمیدیه
نگارش۱۲بهمن ماه ۱۴۰۳