در اجرای سیاست های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ترویج توسعه و تقویت تشکل‌های کارفرمایی و کارگری و به منظور هم افزایی توانمندی‌های تشکل‌های صنفی کارفرمایی در رفع مشکل های صنفی مرتبط با حوزه روابط کار و همکاری گسترده تر این تشکل‌ها با یکدیگر، این تفاهم نامه میان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان و کانون انجمن های صنفی کارفرمایی منعقد شد.
همچنین تفاهم نامه دیگری مبنی بر توانمندسازی بیشتر تشکل‌های کانون‌های بازنشستگی و به منظور هم افزایی بیشتر تشکل‌های صنفی کانون‌های بازنشستگی در رفع مشکل های بازنشستگان و همکاری گسترده به این تشکل‌ها با یکدیگر میان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان و کانون کارگران بازنشسته و مستمری بگیر استان منعقد شد.
در حاشیه انعقاد این تفاهم نامه ها مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان اظهار کرد: کارگران، کارفرمایان و تعاونگران کشور همواره در راه پاسداری از ارزش‌های انقلاب در صف نخست بوده و هستند.
ارسلان غمگین بر نقش تشکل‌ها در تحقق شعار کلیدی اقتصاد مقاومتی مد نظر رهبر معظم انقلاب اسلامی تاکید کرد و گفت: تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و تعاونگران عزیز طیف وسیعی از جامعه را در بر می گیرند.
غمگین تصریح کرد: نباید اجازه دهیم فضای یأس در جامعه کار و تولید ایجاد شود و در این میان نقش شرکای اجتماعی بسیار سازنده و راهگشا است.
وی تشکل‌های خوزستان را جزو موفق‌ترین و بی‌حاشیه‌ترین تشکل‌های کشور خواند و عنوان کرد: حمایت از تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و تعاونگران را یکی از وظایف اصلی خود می‌دانیم.
غمگین ادامه داد: تشکل‌ها و شرکای اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان جزو موفق‌ترین و منسجم‌ترین تشکل‌های کشور هستند و بیشترین میزان همراهی و همکاری میان اداره کل با این تشکل‌ها برقرار است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، بیان کرد: وضعیت نامناسبی که سال‌ها بر رابطه شرکای اجتماعی با اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان حاکم بود بعد از ۱۸ سال، دوران طلایی خود را آغاز کرده و در مدیریت جدید، فصل نوینی از همدلی و همراهی میان این اداره کل با شرکای اجتماعی خود آغاز شده است.
گفتنی است: در ابتدای این نشست، رییس کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی خوزستان و رییس کانون بازنشستگاه و مستمری بگیران تامین اجتماعی به ارایه گزارشی از وضعیت موجود کانون‌های خود پرداختند.